〔正職員〕看護師(訪問看護ステーション)

用態

正職員

雇用期間

雇用期間の定めなし

必要な経験等

不問(経験のある方は優遇します)

賃金(税込)

231,000円~291,000円(手当を含む)

手当

扶養手当、通勤手当(上限20,000円)、拘束手当

昇給・賞与

昇給:あり
賞与:年2回

勤務形態
  • (日勤)8:30〜17:00
  • 夜間・休日拘束あり(要相談)
休日・休暇制度

年間休日数 115日
有給休暇は年間5日以上、3連続休暇の取得を全職員に義務付けています。
リフレッシュ休暇3日間(4月2日在籍の場合)
有給休暇は、入職日から取得可能です。

福利厚生・加入保険制度

雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金制度あり(勤続2年以上)
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり

仕事の内容等

訪問看護の魅力

・限られた時間の中でじっくり1人と向き合える

・利用者や家族から「待っていたよ、安心する」などの声が直接聞けるためやりがいを感じる事ができる

・住み慣れた自宅で「その人らしく生きること」を最期まで支えられる

・アセスメント力や柔軟な判断力が磨かれるなど幅広いスキルの習得ができる

求める人材

・明るく、元気な方

・人と話すのが好き」「じっくり向き合える看護がしたい」そんな想いをお持ちの方

・経験者の方(即戦力としてすぐにでも訪問可能)

未経験の方でも安心して業務が行えるよう先輩看護師が同行訪問し段階的に業務習得できるようサポートいたします

ぜひ一緒に働いてみませんか

応募書類送付先

〒719-0104 岡山県浅口市金光町占見新田740
医療法人社団同仁会 法人事務局

お問い合わせ

TEL 0865-42-6900
医療法人社団同仁会 法人事務局

教育・メンター制度

「一人にしない」教育体制

新人・既卒を問わず、安心して業務に取り組める教育・メンター制度を整えています。

  • プリセプター(先輩看護師)による日常的なサポート
  • 段階的な院内研修とOJT
  • 定期的な振り返りと相談の機会

不安や疑問をそのままにせず、チーム全体で成長を支えます。

求める人物像

金光病院では、次のような方を求めています。

  • 患者さま一人ひとりに丁寧に向き合える方
  • チーム医療を大切にできる方
  • 看護の専門性を高めたい方
  • 地域医療に貢献したい方

新卒・既卒・ブランクのある方も歓迎します。

部署の魅力

地域包括医療病棟看護師

地域包括医療病棟は、救急搬送後の入院や急性期治療を必要とする患者さまを受け入れつつ、在宅・施設復帰までを一貫して支援する病棟です。

急性期の観察・対応力と、退院支援・地域連携の視点の両方が求められるため、看護師としての判断力・調整力を高められる環境です。
医師、リハビリスタッフ、MSW、管理栄養士など多職種と連携し、入院早期から退院後の生活を見据えた支援を行います。

主な業務
  • 地域包括医療病棟における看護業務
  • 急性期対応および病状観察
  • 退院支援・地域連携業務
  • 多職種カンファレンスへの参加

地域包括ケア病棟看護師

地域包括ケア病棟では、急性期治療後の患者さまを受け入れ、在宅・施設復帰を目指した看護と支援を行っています。

入院早期から退院を見据え、医師、リハビリスタッフ、MSW、管理栄養士など多職種と連携しながら、患者さま一人ひとりの生活背景に合わせたケアを実践します。
「退院までを支える看護」「生活に戻るための看護」にやりがいを感じたい方に適した病棟です。

主な業務
  • 地域包括ケア病棟における看護業務
  • 退院支援、在宅復帰支援
  • 多職種カンファレンスへの参加

療養病棟看護師

療養病棟では、長期療養が必要な患者さまに対し、安定した医療と生活を支える看護を提供しています。

日常生活援助や皮膚ケア、感染予防など、基本的な看護を丁寧に積み重ねることが求められます。患者さまやご家族とじっくり関われる点が大きな特徴です。
「寄り添う看護」「生活を支える看護」を大切にしたい方に適した環境です。

主な業務
  • 療養病棟における看護業務
  • 日常生活援助・褥瘡予防
  • 家族支援