透析看護師(常勤)

用態

正職員

雇用期間

雇用期間の定めなし

必要な経験等

不問(経験のある方は優遇します)

賃金(税込)

252,000円~281,000円(手当を含む)

手当

扶養手当、通勤手当(上限20,000円)、夜勤手当

昇給・賞与

昇給:あり
賞与:年2回

勤務形態
  • (日勤)8:00〜16:30
  • 日勤中心(施設運用による)
休日・休暇制度

年間休日数 115日
3日連続休暇の取得を義務付けています
リフレッシュ休暇3日間(4月2日在籍の場合)
有給休暇は、入職日から取得可能です。

福利厚生・加入保険制度

雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金制度あり(勤続2年以上)
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり

仕事の内容等

当院の透析看護師は、定期的に通院される患者さまと長期的な関係を築きながら、生活に寄り添った看護を提供します。透析治療においては医療技術のみならず、日常生活の管理や心理面への支援も重要な役割を担います。業務は、透析治療における看護業務全般に加え、生活管理・自己管理支援などの患者指導を行います。また、医師・臨床工学技士と密に連携し、安全で質の高い透析医療の提供を支えます。なお、透析看護未経験の方でも、段階的な指導体制のもと安心して業務を習得できる環境を整えています。

  • ブランクのある方、お子さんをお持ちの方、自信のない方でも安心して働くことができるよう、懇切丁寧にお教えいたします。復職支援研修も積極的に行っています。
  • 病院見学のみでも歓迎です。お越しください。
応募書類送付先

〒719-0104 岡山県浅口市金光町占見新田740
医療法人社団同仁会 法人事務局

お問い合わせ

TEL 0865-42-6900
医療法人社団同仁会 法人事務局

教育・メンター制度

「一人にしない」教育体制

新人・既卒を問わず、安心して業務に取り組める教育・メンター制度を整えています。

  • プリセプター(先輩看護師)による日常的なサポート
  • 段階的な院内研修とOJT
  • 定期的な振り返りと相談の機会

不安や疑問をそのままにせず、チーム全体で成長を支えます。

求める人物像

金光病院では、次のような方を求めています。

  • 患者さま一人ひとりに丁寧に向き合える方
  • チーム医療を大切にできる方
  • 看護の専門性を高めたい方
  • 地域医療に貢献したい方

新卒・既卒・ブランクのある方も歓迎します。

部署の魅力

透析看護師

透析看護課では、定期的に通院される患者さまと長期的な関係を築きながら、生活に寄り添った看護を提供しています。

透析治療は医療技術だけでなく、患者さまの生活管理、心理面の支援が重要です。
医師・臨床工学技士と密に連携し、安全で安定した透析治療を支えています。
透析看護未経験の方も、段階的な指導により安心して業務を習得できます。

主な業務
  • 透析治療における看護業務
  • 患者指導(生活管理・自己管理支援)
  • 医師・臨床工学技士との連携