金光病院採用ページ

働く環境の魅力

01「金光」だからできる働き方

ライフステージに合わせた柔軟な働き方が選べるだけでなく、「ユニフォーム2色制」を導入。勤務交代を視覚的に分かりやすくすることで、スムーズな引き継ぎと残業時間の削減を実現しました。

また、中途採用の方にもプリセプター制度をご用意。ブランクがある方も、新しい分野でゼロから学びたい方も、先輩スタッフが隣でしっかりサポートするので安心です。

02資格取得を応援

「勉強したいけれど、仕事が忙しくて時間が取れない…」
そんな悩みを持たせないのが、私たちのこだわりです。当院では資格取得に向けたシフト調整やサポートを積極的に行っています。

「もっと学びたい」という情熱を、現場のスタッフ全員で支える。
当院で、あなたらしいキャリアを描いてみませんか？

03専門性を活かし
患者さまに向き合える

当院は急性期から回復期、そして地域での生活へと繋ぐケアミックスの機能を備えています。単に症状を診るだけでなく、リハビリや退職支援など各分野の専門性を結集し、一人の患者さまの回復過程にじっくりと伴走できる環境です。

私たちと一緒に、患者さまが「自分らしい生活」を取り戻すための力に変えてみませんか。

現場の声を聞く

「自分らしさ」が
ここでは強みになった

転職を考えたとき、一番不安だったのは「自分のやり方が通用するか」ということでした。金光病院では経験や個性を尊重してもらえる雰囲気があり、自然と自分らしく働けるようになりました。患者さまと向き合う時間を大切にできる環境が、毎日のやりがいにつながっています。

看護師

M.S

資格取得はゴールではなく看護実践のための通過点

資格を取得することは目標の一つではありますが目的ではありません。当院の外来ではさまざまな専門外来があり、特有の疾患を有する患者さまの理解・看護実践のためにどんな知識や技術があれば自信をもって患者さまに接することができるのだろうか？と思い悩んだ時、資格用のテキストや研修受講により習得できる内容がそれに相当するのではと気づき、ついでに資格を取得したといった感じです。現在もいくつか資格を取得していますが、これからも挑戦はやめず、よりよい看護実践に努めたいと思っています。